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  • Une équipe alliant expérience, compétence et culture entrepreneuriale

    Galion est né d’une vision du métier fondée sur l’excellence technique, le goût du travail en équipe et l’esprit d’entreprise.

    Associé fondateur du Cabinet, Lionel Paraire a exercé pendant plus de quinze ans au sein de structures anglo-saxonnes de premier plan et de cabinets français réputés en contentieux, pour lesquels il est intervenu sur des projets d’envergure et des contentieux complexes.

    Les avocats qui composent l’équipe de Galion sont tous habitués à exercer dans un environnement multiculturel et capables de travailler indifféremment en français et en anglais.

    Rigueur, indépendance et éthique professionnelle constituent les fondements de leur relation avec leurs clients, leurs confrères et les juridictions devant lesquelles ils sont amenés à plaider.

    Associé


    Lionel Paraire

    Avocat à la Cour depuis 1997 et fondateur de Galion, Lionel Paraire est titulaire d’un DESS de Droit des Affaires et d’un Magistère-DJCE de l’Université de Montpellier.

    Après six années où il exerce au sein du cabinet Jeantet Associés, il rejoint successivement les cabinets Baker & McKenzie, puis Mayer Brown au sein duquel il devient of-counsel.

    Lionel a été chargé d’enseignement à l’Université de Paris XII en Droit Social et Droit Social Européen. Il continue d’assurer régulièrement des interventions auprès de l’Université de Montpellier I (DJCE et Certificat d’Etudes Spécialisées en Droit Social), où il enseigne le contentieux social.

    Lionel a développé une expertise reconnue dans le domaine des relations individuelles de travail et des contentieux à risques. Il assiste également les entreprises en matière de restructurations et sur les aspects sociaux des opérations Corporate. Il élargit aujourd’hui son domaine de compétences dans les Modes Alternatifs de Résolution des Conflits (MARC), notamment en tant que médiateur.

    Lionel a par ailleurs écrit de nombreux articles dans des revues spécialisées (Jurisprudence sociale Lamy, RF Social, l’Entreprise, l’Usine Nouvelle) ou dans la presse nationale (La Tribune). Il participe fréquemment à des colloques sur des sujets variés en droit social et dispense des formations à ses clients.

    Lionel est membre d’Avosial, de l’ANDJCE (Association Nationale des Diplômés Juriste Conseil d’Entreprise), de l’AFPDC (Association Française des Praticiens de Droit Collaboratif), de l’IACP (International Academy of Collaborative Professionals), d’EELA (European Employment Lawyers Association) et de l’IBA (International Bar Association).

    Il parle anglais, espagnol et allemand.

    Collaboratrices


    Stéphanie Carrière

    Titulaire d’un Master II Droit des Ressources Humaines et de la Protection sociale et d’un Master II Environnement, Sécurité et Qualité des Entreprises de l’Université de Versailles Saint-Quentin, Stéphanie a prêté serment en 2011.

    Avant de rejoindre Galion en 2009, Stéphanie a travaillé 15 mois au sein du service Ressources Humaines d’une société financière.

    Ancienne chargée de travaux dirigés à la Faculté de Droit de l’Université de Versailles Saint-Quentin, Stéphanie intervient régulièrement dans l’enseignement supérieur.

    Formée au droit collaboratif, Stéphanie parle couramment anglais.

    Elle est membre de d’AvoSial et de l’AFPDC (Association Française des Praticiens de Droit Collaboratif).


    Julie Maréchal

    Julie a intégré le cabinet Galion en 2018. Elle intervient sur tous les aspects du droit social, tant en conseil qu’en contentieux.

    Diplômée du Master II Droit Social de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, Julie est avocate au Barreau de Paris depuis 2014.

    Elle a débuté sa carrière au sein du cabinet d’avocats Capstan. Pendant près de 5 années, Julie a assisté et conseillé au quotidien des entreprises françaises et internationales de secteurs d’activité variés.

    Elle parle couramment anglais.


    Fanny Levassor

    Diplômée d’un master 2 en droit du travail, obtenu à l’Université Paris XIII en partenariat avec Sciences po Paris, Fanny a rejoint Galion pour sa première collaboration en septembre 2018.

    Auparavant, elle a réalisé un stage au sein du département contentieux du cabinet Capstan. Elle a également exercé en tant que juriste droit social au sein d’Eurostar. Tout au long de son parcours universitaire, elle a réalisé différents stages, toujours en qualité de juriste droit social, au sein d’une association, d’une start-up, et d’un cabinet d’avocats au Liban.

    Fanny est investie au sein de l’association Autremonde, où elle anime des ateliers de français destinés aux immigrés.

    Elle parle anglais.

    Consultant


    Anaëlle Donnette-Boissière

    Diplômée d’un Master 2 Droit et Pratique des Relations de Travail (Université Montpellier) et d’un Doctorat en Droit privé et sciences criminelles, Anaëlle est Maître de conférences à l’Université de Montpellier. A ce titre, elle enseigne le Droit social international et européen et les relations de travail dans les Entreprises en difficulté.

    Anaëlle assure par ailleurs la co-direction du Master 2 Droit et pratique des relations de travail, la direction du DU Droit social et entreprises en difficulté, la direction du DU Droit social et entreprises à dimension internationale et la co-direction du DU Certificat d’études spécialisées en droit social.

    Anaëlle est l’auteur de nombreuses publications en droit du travail. Elle exerce également diverses activités scientifiques et pédagogiques, tant au sein de l’Université de Montpellier qu’au niveau professionnel.

    Anaëlle a rejoint Galion en tant que Consultante en juin 2017 pour apporter au Cabinet son éclairage scientifique et doctrinal.

    Personnel Administratif


    Danijela Markovic

    Titulaire d’une Maîtrise de Langues et Littérature Slaves de l’Université de Belgrade et d’une Licence en Ressources Humaines de l’école SUP des RH, Danijela a rejoint Galion en tant qu’Office Manager en 2015.

    Après dix ans passés au sein du cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer LLP à Paris en tant que Chargée de communication évènementielle, Danijela a aussi développé une expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion administrative du personnel et de la paie.

    Danijela parle couramment anglais, bulgare et serbo-croate.